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宿遷市“四實招”開展根治欠薪夏季專項行動

作者:遂昌新聞來源:發布時間:2019-09-12 16:01

 

7月中旬起,宿遷市人社局聯合相關部門在全市范圍內開展了為期40余天的根治欠薪夏季專項行動,通過“冬病夏治”,全力治欠保支,保障農民工工資獲得權益。全市共出動檢查人員513人次,檢查用人單位669戶,涉及勞動者7.39萬人,處理欠薪案件54件,涉及農民工工資約620萬元。

一是創新建立市場準入制度。出臺《宿遷市建設市場信用管理辦法》全面加強建筑工程招投標管理,要求“無欠薪”信用良好企業才能正常進入招投標市場,否則實行一票否決制,失去競標資格。被限制市場準入企業如若想重返市場,必須先把拖欠農民工的工資如數兌付整改到位,然后申請解禁才能恢復正常的項目招投標。二是實行全過程監管。加強事前監管,在施工之前,需繳納農民工工資保證金,開設農民工工資專用賬戶,推行農民工工資銀行代發,才能辦理施工許可證。當前,工資保證金繳納100%,專用賬戶開設率80%,使用率92.6%。強化事中監管,推行農民工實名制管理,在建工程實名制達85.3%;為每個在建工程免費發放農民工工資公示牌,推行農民工工資按月公示,公示牌覆蓋率達100%,公示率達100%。突出事后監管,工程結束驗收后,退還農民工工資保證金時,加強工資發放資料審核,凡發生過欠薪行為的,暫緩退還時間。三是嚴懲欠薪行為。全面加強信用懲戒,對克扣農民工工資數額較大,時間較長,經責令改正拒不改正的;拖欠農民工工資違法行為引發群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的企業納入“黑名單”,與信用部門實施聯合懲戒。今年來,全市共有2家企業列入黑名單。四是開展治欠保支“清零行動”。市聯席會議牽頭,市人社局、市住建局、市水利局、市交通局、市總工會等部門,組成聯合執法檢查組,重點對工程建設領域的工資報酬支付、勞動合同簽訂、制度機制落實及欠薪行為治理情況進行執法檢查,力爭到2020年實現農民工工資無拖欠目標.

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